山東噴碼機“陰陽”在團體中從不平衡達到平衡，山東噴碼機從不和諧達到和諧，又從平衡中達到新的不平衡，循環往返，螺旋上升，在波浪中不斷挺進。
    山東噴碼機在協調決策層“陰陽”平衡的同時，也必須關注團隊中的陰陽平衡。如：積極因素與消極因素、先進與落后就是團隊中的“陰”與“陽”的代表。它們之間的斗爭的過程就是山東噴碼機成長發展的過程。他們之間相互作用，相互影響，誰也不能脫離誰單獨存在，山東噴碼機在掌握陰陽斗爭得平衡時，也有很大風險，掌握不好也會翻船。文章來源山東噴碼機http://www.kiiv.cn/。

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