噴碼機廠家要揚棄"混日子"的思惟
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噴碼機廠家對下溝通的主要影響因素就是沒"心"，缺少熱忱，一些噴碼機廠家也要注意跟員工的溝通，但是由于沒有交心，隔靴抓癢，溝通的成效也就大打折扣，噴碼機廠家對下溝通，關鍵是要一個"誠"字，用心去溝通。
噴碼機廠家要盡可能地與員工們進行交流，使員工能夠及時了解管理者的所思所想，領會上級意圖，明確責權賞罰，噴碼機廠家要徹底揚棄"混日子"的思惟，這正是溝通的精髓所在。本文源自噴碼機廠家http://www.kiiv.cn/。
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